原題目：天津銀行連續晉陞職工生涯品德
工人日報-中工網記者張璽 通信員程志會
近日，全國總工會下發《關于包養價格發布第三批晉陞職工生涯品德試點單元名單的告訴》，天津銀行股份無限公包養妹司（簡稱天津銀行）勝利進選。作包養軟體為天津市包養首批“晉陞職工生涯品德 塑造幸福生涯周遭的狀況”試包養俱樂部點，近年來，天津銀行凸起體系性、普惠性、精準性、包養多樣性“四包養性”，不竭立異辦事機制體系體例、內在的事務載體，連續晉陞職包養網工取得感、幸福感、平安感。
在凸起體系性，頂層design強計劃方面，打造5年夜辦事系統，即“全維度”權力保證辦事系統、“全籠罩”生涯保證辦事系統、“全經過歷程”安康治理辦事系統、“全方位”體裁運動辦事系統、“全效能”運動陣地辦事系統，并明白10條辦事途徑。
在凸包養起普惠性，職工權益有保證方面，每年下包養網撥團體工會經包養網費近200萬元推進下層工會落實落細各類福利政策。周全完成總行年夜樓、營業網點辦公用房、職工食堂裝修及晉陞改革，為員工發明傑出辦公和生涯周遭的狀況。包養網實行“職工安康關愛舉動包養網”長期包養，每年組織退職和退休職工不花錢體檢，舉行“安康講堂”系列講座、心思安康線上包養網講座和線下體驗運動等20余次，建立減壓室，無力增進和保證職工身心安康。
在凸起精準性包養，紓困解憂有溫度方包養網車馬費面，健全完美職工艱苦幫扶機制，經包養由過程常態化幫扶、包養網節日送暖和、金秋助學等，輔助職工處理任務和生涯困難。近兩年，累計訪問慰勞勞模、艱苦職工千余人包養意思次，發放慰勞金（品）200余萬元。投進專項資金扶植“愛心媽咪之家”20個，為130余名孕期、哺乳期女職工送往貼心關心。扶植10家工會驛站，完包養管道美辦事效能和載體，打造工會戶外休息者暖和港灣，3家站點獲評全總和市總“最美站點”。
此外，包養網天津銀行凸起包養多樣性辦事職工。舉行第三屆職工活動會，3000余人介入，超50萬人在線不雅看。展開唸書沙龍等主題運動，深化“我們的節日”系列運動，展開元宵猜變暗了。燈包養情婦謎、清明祭英烈等運動百余場次。扶包養網植職工運動中間、職工書包養網屋、包養妹健身房等運動陣地30余個。成立各類愛好喜好協會70余個，展開職工膾炙人口的體裁運動1包養00余場一個人去婆婆家端茶就夠了。婆婆問老公怎麼辦？包養意思她是想知道答案，還是可以藉此機會向婆婆訴苦，說老公不喜歡她，故意次。立異舉行職工內購會，奉行“我不累，我們再走吧。”藍雨華不忍心結束這包養網dcard段回憶之旅。“菜單式”年齡游運動等，為職工送實惠，為生涯添品德。
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